Junior-дизайнер графики

Привет! Мы — Funnelist, компания электронной коммерции, которая разрабатывает и продает продукцию на международных рынках. В связи с увеличением рабочей нагрузки мы ищем младшего графического дизайнера, который присоединится к нашей творческой команде и будет работать над созданием цифровых визуальных эффектов для кампаний Performance-маркетинга.

Эта должность в первую очередь ориентирована на производство и дизайн перформансов, а это означает, что вы будете работать над рядом различных творческих концепций, их вариациями и адаптациями для разных цифровых каналов. У вас будет возможность на практике узнать, как дизайн и креативные решения влияют на результаты кампаний электронной коммерции.

Если у вас хорошее чувство визуальной коммуникации, вам нравится работать над различными творческими концепциями и вы хотите узнать, как дизайн может влиять на результаты цифровых кампаний, это возможность развить свои дизайнерские навыки в продуктивной среде.

В ваши обязанности будет входить:

• Создание статических цифровых креативов для кампаний Performance-маркетинга на основе определенных заданий и креативных концепций.

• Создание и адаптация визуальных материалов для разных этапов воронки продаж и цифрового пути клиента.

• Создание ряда вариаций существующих креативных концепций с целью тестирования и оптимизации кампаний.

• Сотрудничество с креативными стратегами, копирайтерами и другими дизайнерами для преобразования маркетинговых идей в четкие и высококачественные визуальные эффекты.

• Адаптация существующих творческих решений к различным форматам и каналам.

• Внедрение обратной связи и совершенствование креативных решений на основе результатов тестирования и обратной связи команды.

• Поддерживать постоянное качество, внимание к деталям и эффективность при выполнении множества творческих заданий.

• Ссылки: ggO2pNMU7IuSbu3nNfmueT134YlidiLkxQOm-yw_uUkNT8NL8RRYS6eQtR_k4DFH

Чего мы ожидаем от вас?

• 0–2 года опыта работы в графическом, цифровом или визуальном дизайне.

• Хорошее знание Adobe Photoshop.

• Базовое или хорошее знание Figma.

• Хорошее понимание типографики, композиции и визуальной иерархии.

• Хорошие знания работы с фотографиями и их адаптации под цифровые форматы.

• Возможность адаптации проектов к различным цифровым форматам и размерам.

• Базовое понимание подготовки материалов для Интернета и социальных сетей.

Предыдущий опыт работы в сфере электронной коммерции не обязателен.

Для нас важно, чтобы вы имели базовое понимание разницы между классическим дизайном бренда и перформансом, где визуальный элемент, помимо эстетической функции, должен привлекать внимание, четко передавать сообщение и побуждать пользователя к действию.

Что Funnelist может вам предложить?

Funnelist собирает команду молодых специалистов, которые любят свою работу, обмениваются идеями и верят в открытое общение. С нами у вас будет возможность учиться, развиваться и видеть конкретные результаты своей работы.

На этой должности вы будете заниматься не только созданием визуальных эффектов. Работая над реальными кампаниями электронной коммерции, у вас будет возможность узнать, как тестируются креативные решения, что работает, как корректируется дизайн в зависимости от результатов и как хороший дизайн может способствовать результатам бизнеса.

Вы будете работать с разными креативными концепциями и форматами, что позволит вам сравнительно быстро расширить свой дизайнерский опыт и развиваться в направлении перформанса.

Кроме того, мы предлагаем:

• Возможность гибридной работы (по договоренности)

• Обед каждый день в офисе в Панчево

• Денежные вознаграждения и поощрения по результатам работы.

• Профессиональное развитие посредством образования, конференций и курсов.

• Командные мероприятия и встречи в течение года.

• Доступ к новейшим инструментам и технологиям для работы

Как выглядит процесс отбора?

Достаточно отправить нам свое резюме и портфолио.

Опыт для нас не имеет решающего значения — мы также открыты для кандидатов, которые находятся в начале своей карьеры или не имеют формального профессионального опыта, если их портфолио демонстрирует хорошие основы дизайна, визуальное чутье и потенциал для развития.

Кандидатов, вошедших в шорт-лист, мы пригласим на первое собеседование.

Мы ждем вашей заявки!