Трудоустройство в Сербии

## Варианты работы для экспатов

### 1. Удалённая работа на иностранного работодателя
- Самый популярный вариант среди IT-специалистов.
- Оформляете ИП (паушалац) и выставляете фактуры.
- Налог фиксированный ≈ 130-300 €/мес.
- Разрешение на работу не требуется.

### 2. Работа в сербской компании
- Требуется радна дозвола, которую оформляет работодатель.
- Средняя зарплата - 600-1200 € нетто (не IT) и 1500-4000 € нетто (IT).
- Минимальная зарплата ≈ 47 000 RSD (≈ 400 €) нетто.

### 3. Фриланс
- Можно работать через паушалац или DOO.
- Популярные платформы: Upwork, Fiverr, Toptal.
- Оплата поступает на сербский бизнес-счёт.

## Разрешение на работу (радна дозвола)

**Кому нужно?**
Только тем, кто трудоустроен по договору в сербской компании. Не требуется для паушальцев, владельцев DOO и удалённых работников.

**Как оформить?**
1. Работодатель подаёт заявку в Национальную службу занятости (NSZ).
2. NSZ проверяет отсутствие подходящих сербских кандидатов.
3. Выдаётся разрешение на срок трудового договора (максимум 1 год).
4. Разрешение продлевается ежегодно.

**Необходимые документы**
- Загранпаспорт + ВНЖ
- Трудовой договор
- Диплом (нострифицированный, если требуется)
- Медицинская справка

## Полезные ресурсы
- **Helloworld.rs** - IT-вакансии в Сербии
- **Infostud.com (Poslovi)** - крупнейший job-портал
- **LinkedIn** - международные и IT-позиции
- **Jooble.org** - агрегатор вакансий
- **NSZ (Национална служба за запошљавање)**: [nsz.gov.rs](https://nsz.gov.rs)

## Права работников
- Рабочая неделя - 40 часов.
- Отпуск - не менее 20 рабочих дней.
- Больничный оплачивается (65 % от зарплаты).
- Декрет - 365 дней, оплата полностью за счёт государства.