Inženjer upravljačkih sistema

Inženjer upravljačkih sistema

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u
jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to
omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu
opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš
rast i budućnost.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćeš se baviti održavanjem i unapređenjem sistema vođenja procesa proizvodnje u okviru
Službe za Upravljačke Sisteme. Ovaj tim od 9 članova se najviše bavi preventivnim održavanjem opreme za upravljanje procesom proizvodnje i otpreme derivata i time omogućava da proces proizvodnje bude
pouzdan, bez većih problema i pre svega bezbedan za sve. Tim odgovara rukovodiocu Sektora Automatike i najčešće sarađuje sa Službom Instrumentacije.

Pančevo

Ugovor o radu na neodređeno

Mediorska pozicija

TI U NIS-U:

Organizuješ, planiraš i kontrolišeš izvršenje zadataka na poslovima preventivnog i korektivnog
održavanja industrijskih softvera i upravljačkih sistema DCS/PLC/SCADA

Aktivno učestvuješ u dijagnostici i otklanjanju tehničkih problema na opremi obezbeđujući
pouzdan rad sistema

Planiraš i vršiš preventivne, korektivne i remontne radove

Rukovodiš ili učestvuješ u investicionim projektima, sprovodiš tehničko ocenjivanje ponuda i vršiš
nadzor u skladu sa važećim standardima

Učestvuješ u nabavci opreme i rezervnih delova

Od tebe se očekuje da optimizuješ i unaprediš postojeće procese u kompaniji kako bi doprineo
većoj efikasnosti i kvalitetu poslovanja

TI SADA:

Imaš minimum 2 godine radnog iskustva iz oblasti upravljačkih sistema, automatike, energetike ili
elektronike

Poseduješ višu ili visoku stručnu spremu (VŠS/VSS), poželjno iz oblasti elektrotehnike ili mašinstva

Imaš znanje i iskustvo u radu sa DCS/PLC/SCADA sistemima

Govoriš engleski jezik (minimum B2 nivo)

Detaljno analiziraš postojeće procese i predlažeš rešenja za njihovu optimizaciju

Brzo reaguješ na promene prioriteta u radu i lako se snalaziš u dinamičnom radnom okruženju

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

• Dodatna primanja u vidu bonusa

• Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri

• Reference: GSBZWRQBP9YPSXcO7DL8FTHXYtKj7vRDrFhbGkdrS1UyJ2VM4G_tLpH0GGBhKPGt

Fizičko i mentalno zdravlje

• Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled

• Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve

• Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje

• Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima

Podrška porodici

• Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta

• Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu

• Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice

• Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Razvoj

• Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada

• Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima

• Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama

• Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.



Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoju biografiju. Čekamo te!

Kontaktiraćemo te ukoliko uđeš u sledeći krug selekcije.