Srbija je jedan od najisplativijih izbora za preseljenje: tržište rada je otvoreno, postoje vakancije za ruskojezične, a sve možete urediti preko poslodavca. Ispod su praktični saveti gde tražiti posao i kako se legalizovati.
Ruskojezični se češće uzimaju u IT, tehničkoj podršci, prodaji, podučavanju, lepoti, gradnji i logistici. Znanje srpskog je plus, ali u međunarodnim kompanijama i u većini IT-urednika dovoljno je engleski i ruski.
Za zvanično zaposlenje, stranac treba radnu dozvolu i boravak na osnovu "zaposlenja"; poslodavac ih uredjuje. Detaljan spisak osnova i potrebnih dokumenata je u vodiču Zaposlenje i posao.
Porodični i obavezni doprinosi od plate detaljno su opisani u članku Porodični i porezi.
Važno: bez aktivnog boravka, raditi ilegalno - to može dovesti do kazni i deportacije.
Za studente i mlade stručnjake do 30 godina, popularan je posao preko omladinske zadruge. To je legalan način honorarnog rada sa pojednostavljenim uredjivanjem i sniženom stopom poreza, pogodan za privremene i delimične zaposlenja.
Ako je vaš klijent - naručilac iz inostranstva, zgodno je otvoriti paušal (paušalac) i platiti fiksni porez umesto uobičajenih doprinosa. Kako to funkcioniše, pogledajte u delu Biznis.
Tražite vakancije u našem delu posla, poslodavac će urediti dozvolu i boravak, za honorarni rad će poslužiti omladinska zadruga, a za udaljeni rad - paušal. Ruskojezični stručnjaci su traženi, posebno ako govore engleski.